某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）

某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况，来预测营销人员的需求数量，该企业采用的人力资源需求预测方法是（  ）。 某企业对营销部门的人力资源需求进行预測，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预測营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。 某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。 地市（区、州）供电公司营销部（客户服务中心）、县（市、区）供电公司营销部（客户服务中心）履行以下职责（） 集团公司客货营销部每年不少于两次、站段每季度不少于一次开展装卸机械检查整治工作（） 营销现场作业人员对《营销现场作业安全工作规程》应考试一次（） 国网营销部根据该供应商制造同类型采集终端在公司系统供货情况发布质量问题清单，相关省公司营销部按照清单内容组织对相关批次采集终端进行质量隐患排查，并将排查结果及时反馈国网营销部（） 公司总部营销部具体业务划分包括（） 对界定为无效信息网络的，由客户营销部每月下达一次无效信息网络取消通知。 县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训，夯实营销队伍素质，提升营销队伍管理水平。 县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训，夯实营销队伍素质，提升营销队伍管理水平。 除了机关事业营销部，分行其他营销部数量上原则不少于（）个 售楼处营销人员制服的领用由城市公司营销部负责，人员离职时需根据制服使用时间支付制服费用（） 下列选项属于公司市场营销部职责的是（） 《国家电网公司计量现场手持设备管理办法》（国网[营销/4]389-2014）规定，地市（区、州）供电公司营销部、县（市、区）供电公司营销部主要职责（） 市场营销部（）负责每季度收集汇总各营销片区调研报告，经市场营销部经理审核备案存档 营销专业会每年至少召开三次，具体召开时间由公司 市场营销部依据实际情况自行安排（） 营销专业会每年至少召开三次，具体召开时间由公司 市场营销部依据实际情况自行安排（） 为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。