多选题

以下属于无效或部分无效的劳动合同是()。

A. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同
B. 用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
C. 因重大误解订立或显失公平的劳动合同
D. 未明确约定劳动报酬、劳动条件的劳动合同
E. 仅约定试用期未约定正式期限的劳动合同

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根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动或者部分无效合同的有()。 下列属于无效劳动合同的有 下列属于无效劳动合同的是() 无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 什么是无效劳动合同? 无效劳动合同确认权 无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有() 无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 简述无效劳动合同的种类 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效() 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效。(  ) 下列选项中,属于无效劳动合同的是() 无效劳动合同的确认机关有( ) 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。 以下劳动合同是无效或部分无效的?() 无效劳动合同的确认权归属于哪里?
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