企业职工对漠视职工安全与健康的领导者，有权批评、检举和控告（）

矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评，但并没有权利检举控告。 矿山企业职工（）对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。 职工有权对危险职工安全行为提出批评、检举和控告（） 职工有权对危害职工安全的行为提出批评、检举和控告（） 矿山企业职工()对危害安全的行为提出批评、检举和控告(0.08分) 领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有权批评、检举或控告领导。 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。 矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。 矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（） 职工对违章指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行，对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。 保护企业职工的安全与健康，是（）的直接体现。 保护企业职工的安全与健康，是()的直接体现。 职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告 所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用。 所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用（） 企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力（） 加强社会监督与舆论监督要充分发挥()组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督.检举各类安全隐患，对举报者予以奖励。 加强社会监督与舆论监督要充分发挥（）组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督、检举各类安全隐患，对举报者予以奖励。