根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。

根据下列材料，回答 168～169 题： 根据下列材料，回答 177～181 题： 根据下列材料，回答 58～59 题： 根据下列材料，回答 162～164 题： 根据下列材料，回答 214～217 题： 根据下列材料，回答 188～190 题： 根据下列材料，回答 151～153 题： 根据下列材料，回答 173～174 题： 根据下列材料，回答 159～161 题： 根据下列材料，回答 157～158 题： 根据下列材料，回答 117～119 题： 根据下列材料，回答 186～187 题： 根据下列材料，回答 154～156 题： 根据下列材料，回答 172～174 题： 根据下列材料，回答 180～181 题： 根据下列材料，回答 162～163 题： 根据下列材料，回答 192～194 题： 根据下列材料，回答 165～167 题： 根据下列材料，回答 191～195 题： 根据下列材料，回答 55～57 题：