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最能强化管理部门之间的横向和纵向联系,有利于职能部门之间配合的企业组织结构形式是()。
单选题
最能强化管理部门之间的横向和纵向联系,有利于职能部门之间配合的企业组织结构形式是()。
A. 事业部制
B. 职能制
C. 直线制
D. 矩阵制
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按照职能划分部门的优点是,由最高主管对最终成果负责,从而有利于部门之间的协调。
在()组织结构最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门,如人、物、财、产、供、销的职能管理部门,横向工作部门如生产车间等。
在()组织结构最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门如人、财、物、产、供、销的职能管理部门,横向工作部门如生产车间等。
在()组织结构最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门如人、财、物、产、供、销的职能管理部门,横向下—作部门如生产车间等。
在( )组织结构中最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门如人、财、物、产、供、销的职能管理部门,横向工作部门如生产车间等。
法约尔式的阶梯联系,即各职能部门的部门经理之间、部门负责人之间等,依据彼此之间的权限,在规定的范围内发生横向联系,从而协调部门与部门之间的关系。
职能型行政组织结构对外界环境变化的反应迅速,有利于横向联系和自主解决问题。
“灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门间的协作与配合,并且有利于开发新技术、新产品和激发成员创造性”的组织结构形式是()
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纵向分解是贯彻职能部门负责制。
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内部审计、合规和内部控制职能部门与风险管理部门之间应进行信息和数据分享,保证不同层面风险管理的时效性。
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横向分解是贯彻职能部门负责制,主要是将总体目标在部门之间分解的方式()
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