大力培养使用年轻干部，启动建设“”优秀青年干部BU队伍（）

党章指出，党重视教育、、监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部（） 注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应（ ）的能力。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。 以干部。队伍建设为重点，强化年轻管理干部培训培养，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本（） 党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。 打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的党建工作干部.队伍，要求把作为培养锻炼年轻干部的重要平台（） 党重视教育、培训、选拔、（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革 《党章》要求，党要重视教育、培训、选拔、考核和（ ）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔( )干部。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好（） 根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，对表现突出、发展潜力较大但缺乏正职任职经历的年轻干部，可采取兼任下一级正职职务的方式，增强抓班子带队伍能力（） 党重视教育、培训、选拔、考核和（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。 是培养青年干部的重要途径 根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作（） 党重视教育、培训、选拔、检查和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 《党章》规定,党重视教育、培训、选拔、考核和干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革（） 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。 大胆地用不是“一刀切”，而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区，与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍，“临阵磨枪者”不在少数，但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感，“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此，应尽快摸清年轻干部底数，从实际和长远出发，不断完善信息库，锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程，而非一步到位，要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制，形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式，能上能下让优秀年轻干部充分涌流。文中“沙里淘金”指的是： 公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》中指出，干部培训要将摆在首要位置（）