单选题

员工违反保密信息管理规定、保密协议,给公司造成经济损失的,承担民事责任,赔偿企业因此遭受的全部损失;或根据签订的保密信息保护协议,支付违约金()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户856****46提供 查看答案人数:43569 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户856****46提供 查看答案人数:43570 如遇到问题请联系客服
热门试题
以下哪些信息是公司的保护保密信息() 员工违反本制度所规定的保密义务,按问题严重程度进行处罚,执行员工与公司所签订的《保密协议》、以及公司现行的《行政管理制度》() 在员工的日常工作中,以下哪些信息会被认定为公司的保密信息,() 保密法强化涉密信息系统保密管理,措施主要包括() 保密法强化涉密信息系统保密管理,措施主要包括() 对于保密行政管理部门,涉密信息系统的保密管理包括() 违反《计算机信息系统保密管理暂行规定》,由保密部门和保密机构()。 违反《计算机信息系统保密管理暂行规定》,由保密部门和保密机构() 涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施.设备。保密设施.设备应当与涉密信息系统()。 涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统() 涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统() 劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法() 保密法强化涉密信息系统保密管理,硬措施主要包括()。 保密法强化涉密信息系统保密管理,硬措施主要包括() 涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统__。192() 毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的,给予扣罚();若给公司造成经济损失的,须承担经济损失并处扣罚() 本行员工必须遵守保密规定,下列哪项行为违反了保密规定?() 新保密法对涉密信息系统的管理如何规定的? 新保密法对涉密信息系统的管理如何规定的 按照中国石化规定,《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工()签订
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位