某企业聘请一名技术人员来企业工作五年，该企业提出两套待遇方案： 第一套方案：五年内每年给予住房补贴10万元，年薪20万元，均在年末支付; 第二套方案：现在给予住房一套，价值70万元，每年年末发放薪酬15万元。 假设目前存款的年利率为6%。 已知：PVIF_6%，5=0.747;PVIFA_6%，5=4.212  要求：(1)分别计算两方案的现值;(2)假设不考虑其他因素，你认为该技术人员应接受哪一套方案。 (计算结果保留小数点后两位)

作为一个企业的机电技术人员时，常采用哪些方法来提高企业的自然功率因数？ 公司正式员工工作满5年且在企业工作比较优秀的可安排一名子女到埠外企业工作（） 一类汽车维修企业在技术管理人员中，应至少有一名具有本专业知识并取得任职资格证书，为本企业正式聘用的工程师或技师以上的技术人员负责（） 小刘是一名税务师，2018年12月接受某企业委托进行税务代理服务，对该企业出具虚假涉税文书，但被该企业财务人员发现，企业财务人员及时制止并按规定缴纳了当期的税款，下列处罚措施中，对该情况适用的有（　）。 某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。则今年新招非技术人员17人（） 经营疫苗的企业应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作，专业技术人员的资格要求是（） 经营疫苗的企业应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作，专业技术人员的资格要求是（） 专家技术人员及有关工作者政府官员和企业 经营科技企业的创业人员和技术人员 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为()。 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（ ）。 例如：某电子企业2004年年底有工程技术人员819人，预计到2010年，有这样一些因素会对该工程技术人员队伍发展产生影响：①招聘外界各类人员，将使工程技术人员队伍增加40%；②企业自己培养的中专以上的员工，将使工程技术人员队伍增加25%；③离退休和长期病假等因素，将使工程技术人员队伍减少26%；④辞职和辞退等因素，将使工程技术人员队伍减少12%；⑤提拔到行政领导岗位，将使工程技术人员队伍减少5.5%；⑥人员调动使工程技术人员队伍减少8%。这样，2010年该企业的工程技术人员队伍人数将发展到（） 该企业改革后，针对技术人员的工资，体现出了（）。 企业技术标准属施工技术标准的，可由参加该标准编制的技术人员演示其技术要求，培训有关技术人员迅速掌握该标准。 企业技术标准属施工技术标准的,可由参加该标准编制的技术人员演示其技术要求,培训有关技术人员迅速掌握该标准（） 目前项目的关键路径上的活动出现了 4 天的延迟， 项目经理从已有的人力资源计划 中发现有两名高级技术人员可以被征用， 一名高级技术人员的自由时差为 4 天， 一名高 级技术人员的总时差为 8 天， 两名高级技术人员中只能有 1名被采用。 问项目经理现在 采取的措施是？ 一类汽车维修企业在技术管理人员中，应至少有一名具有本专业知识并取得任职资格证书，为本企业正式聘用的工程师或技师以上的技术人员负责P105（） 企业的主要技术人员应能够满足（）。 企业创新只需要技术人员参与。（ ） 跨境电子商务物品现场查验工作可以由一名海关查验关员和一名电商企业人员实施开箱作业（）