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是员工在身体上懈怠,减少在组织中积极投入的一种方式()
单选题
是员工在身体上懈怠,减少在组织中积极投入的一种方式()
A. 暴力行为
B. 离职
C. 缺勤和迟到
D. 偷窃行为
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健康是一种身体上、心理上和社会适应方面的良好状态,下列做法符合健康理念的是()
如化学品溅到员工身体上,正确的处理方法包括()
工资是组织对员工()的一种直接回报:奖金是组织对员工的()劳动的一种直接回报。津贴是组织对员工在()所付出的额外的劳动和身体消耗等的回报。
世界卫生组织定义的健康是,健康乃是一种在身体上、()的完满状态,以及(),而不仅仅是没有疾病和衰弱的状态。
我身体上哪儿好看()
“丹田”位于身体上腹部()
“磨洋工”是一种(B社会懈怠)现象
卫生组织(WHO)定义的健康是主要是指身体上处于完好状态
下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
照顾()的方法之一是减少因环境差异给孩子身体上带来的影响,促进孩子体质的增强。
下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。
下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )。
()是一种有计划、有组织,学生积极参与的独特的教学方式
身体上、下部量相等的年龄是()
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健康是指个体身体上没有疾病()
照顾()的方法之一是减少因环境的差异给孩子身体上带来的影响,促进孩子体质的增强。
照顾( )的方法之一是减少因环境的差异给孩子身体上带来的影响,促进孩子体质的增强。
健康就是身体强壮,没有身体上的疾病()
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