登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述一般个案调查与典型调查及重点调查的联系与区别。
主观题
简述一般个案调查与典型调查及重点调查的联系与区别。
查看答案
该试题由用户567****82提供
查看答案人数:3618
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户567****82提供
查看答案人数:3619
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
抽样调查与典型调查的最主要区别是
区别重点调查和典型调查的标志是确定不同()
简述典型调查的优点与不足。
调查法的基本方式分为全面调查、个案调查、典型调查和()
典型调查与抽样调查的根本区别是选取调查单位的方法不同。 ( )
典型调查与概率抽样调查的根本区别是选择调查单位的方法不同。
典型调查与个案调查既可用结构式访谈,又可用非结构式访谈
典型调查与个案调查既可用结构式访谈,又可用非结构式访谈()
重点调查、典型调查、普查都属于非全面调查。()
传统的社会调查以典型调查和个案调查为主。()
抽样调查与典型调查都是非全面调查,二者的根本区别在于()。
抽样调查与典型调查都是非全面调查,二者的根本区别在于()
抽样调查与典型调查都是非全面调查,二者的根本区别在于()
物资调查的方式有物资普查、典型调查、重点调查、()。
专门调查包括普查、重点调查、典型调查和()。
抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。
抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。()
抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。( )
抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。()
抽样调查与典型调查都属于非全面调查,二者的根本区别在于( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了