不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品属于作业性违章。

不按规定正确佩带和使用劳动防护用品属于违章操作行为（） （2019年5月）职业安全卫生防护用品管理台账分为（　　）。 （　　）属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。 （）属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。 超标的噪声作业环境，工人上岗时要佩带个人卫生防护用品，常用的防护用品有（）。 简述职业安全卫生防护用品管理台账的具体内容分类 简述职业安全卫生防护用品管理台账的具体内容分类。 作业时因一时疏忽没按规定使用个人防护用品，在危害因素分类中属于（） 不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外属于什么违章？ 不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外属于什么违章 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的卫生防护用品。 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业 使用劳动防护用品的单位按照（），为作业人员按作业工种免费配备劳动防护用品。 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》，严禁不按规定使用（）、防护用品、作业机械及工器具。 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,未按规定使用,属不安全行为（） 个人劳动和安全防护用品的使用规定不包括（ ）。 《劳动防护用品监督管理规定》规定，个人防护用品的使用原则（）。 下列（）属于作业人员使用的个人安全防护用品。 上道作业人员必须按规定穿戴防护用品，正确使用劳动防护用品和安全防护设备、设施，做到“、” 由于违章指挥、违章作业、冒险作业或不按规定配备和使用劳动防护用品及工具等行为造成的事故，首先应当追究当事者的（）