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人们常说“管理要学会给员工以成绩感”。实际上这是管理学()的运用
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人们常说“管理要学会给员工以成绩感”。实际上这是管理学()的运用
A. 系统原理
B. 能级原理
C. 效益原理
D. 激励原理
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以下管理学者中被人们称为“管理管理之父”的是( )。
管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法,这是由()研究结果得出的。
伦理学主要研究人们实际上是如何行动的。( )
PMI(美国项目管理学会)人才三角重点关注、、管理3个关键技能
公共管理学以()为核心。
行政管理学是管理学的一个分支。因此,行政管理学在理论上完全从属于管理学,只是因管理的对象不同,在管理的程序、技术和方法上有其特点。
教育管理学主要包括学校管理学和()
()管理实际上就是PDCA管理
认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派是()
美国项目管理学会提出的项目管理知识体系包括哪几大知识领域?
管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要作出的牺牲,这实际上体现了管理学中的( )。
()知识结构是指在掌握必要的管理学知识——管理学的基本原理的基础上,与管理相关知识要博;与组织业务活动有关的技术知识要深。
常说的POP3实际上是()。
举例阐述为什么要学习研究管理学。
管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()。
1988年,中国行政管理学会正式成立,并发行了会刊()。
人们常说“江山易改,本性难移”这里的“本性”实际上指的就是性格。
管理学中的人本原理要求企业管理要坚持()。
企业管理学的原则是指在企业管理学原理的基础上,指导企业管理活动的通用规则。
管理学理论虚弱主要是因为管理学( )
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