某公司2003年度实现净利润335 000元，当年发生营业费用200 000元，管理费用30 000元，财务费用70 000元，投资收益100 000元，无其他业务收支和营业外收支。已知该公司所得税率为33%，主营业务利润占其主营业务收入的比例为40%，则该公司主营业务收入为（）元。

材料全屏某公司2015年度净利润为2000万元。13【简答】假设公司执行固定股利支付率政策，股利支付比率为3%。求公司当年应支付的股利总额。 某公司2014年年末资产总额为8000万元，资产负债率为60%；2014年度实现净利润448万元，若2015年该公司的资产规模和净利润水平不变，权益净利率比2014年度提高两个百分点，则该公司2015年末的权益乘数应为（   ） 。 某公司2010年年末资产总额为8000万元，资产负债率为60%; 2010年度实现净利润448万元，若2011年该公司的资产规模和净利润水平不变，权益净利率比2010年度提高两个百分点，则该公司2011年末的权益乘数应为()。 某公司2010年年末资产总额为8000万元，资产负债率为60％；2010年度实现净利润448万元，若2011年该公司的资产规模和净利润水平不变，权益净利率比2010年度提高两个百分点，则该公司2011年末的权益乘数应为（　　）。 某公司2019年年末资产总额为8000万元，资产负债率为60%；2019年度实现净利润448万元，若2020年该公司的资产规模和净利润水平不变，权益净利率比2019年度提高两个百分点，则该公司2020年末的权益乘数应为（　　）。 某公司当年实现销售收入3800万元，净利润480万元，总资产周转率为2，则资产净利率为（）。 肇鸿公司20X4年度实现净利润1550000元，按净利润的10%计提法定盈余公积，按投资者决议提取任意盈余公积100000元，分配现金股利600000元。肇鸿公司当年的纳税所得额是（）万元 某公司2013年度营业利润300000元，营业外收入是30000元，营业外支出10000元。已知该公司所得税率为25%，则该公司的净利润为（）元。 某公司2010年度营业利润300000元，营业外收入是30000元，营业外支出10000元。已知该公司所得税税率为25%，则该公司的净利润为（）元。 A公司2018年年初“利润分配”科目贷方余额为50万元，当年实现净利润为200万元，企业“利润分配”科目余额与当年净利润的合计数250万元，即企业当年可供分配的利润。() 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。（2018年） 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(　　)。(2018年) (2018年)长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。 假设某公司的股票价格为6.5元/股，公司2015年净利润为5.52亿元，2014年的净利润为4.42亿元，求该公司2015年的净利润增长率。 长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元，公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元，不考虑其他因素，长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（） 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（　　）。   甲公司 2016年实现净利润 500万元。当年发生的下列交易或事项中，影响其年初未分配利润的是（　　）。 甲公司2016年实现净利润500万元，当年发生的下列交易或事项中，影响其年初未分配利润的是（　）。 甲公司2016年实现净利润500万元。当年发生的下列交易或事项中，影响其年初未分配利润的是（　　）。