下列工会经费支出中哪些属于职工活动支出（）

甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（ ）。 甲公司 2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 145万元，拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（ ）万元。 下列支出项目中,哪些属于公用经费支出（） 2022年甲公司发生合理的工资、薪金支出1000万，发生职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费分别为200万元、70万元、20万。在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分，准予扣除。在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出、拔缴的工会经费共计为（）。 下列（）支出不得由工会经费列支 工会经费可用于以下文体活动支出（） 按支出的用途划分，文教科学卫生支出包括人员经费支出和公用经费支出，下列属于公用经费开支的是（） 下列支出中，不属于公用经费支出的是（） 在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出，拨缴的工会经费合计是（）。 下列支出中，属于人员经费支出最主要的项目是（ ）。 下列消防业务经费支出属于基本支出的是（） 下列消防业务经费支出属于项目支出的是（） 科技活动经费支出分为内部支出和外部支出。（　　） 不属于职工教育经费支出的有（）。 国防经费支出属于（） 甲公司 2019年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 150万元。拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支 甲公司 2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支出 145万元，拨缴工会经费 21万元，发生职工教育经费支出 75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出 13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额 14%、 2%、 8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支 科技活动经费支出包括内部支出和外部支出。（　　） 企业所得税规定：职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的（）、（）和（）可以从收人中计算扣除 企业科技活动经费支出由内部支出和外部支出组成。