简述舒茨提出的三种基本人际需要

简述舒茨的人际关系需要三维理论 简述舒茨的人际关系需要三维理论 简述人际交往的三种基本需要 简述舒茨的人际关系三维理论。   试述舒茨的人际需要三维理论。 舒兹的基本人际关系取向理论中，人际需要指的是（　　）。(2004年6月三级真题) 中国大学MOOC: 舒茨的人际需要理论包括 心理学家舒茨的人际关系三维理论中,人际需要不包括（） 舒茨提出了人际关系的三维理论。他认为每个人都有与别人建立人际关系的愿望和需要。这些需要大致可分为() 心理学家舒茨的人际关系三维理论中,人际需要不包括()单选 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是（ ） 舒茨的《人际行为三维理论》中，不属于基本的交际关系类型是（） 社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论，内容是（） 舒茨的人际关系理论把人的需要分为包容需要、控制需要和___________。 简述三种人际测量方法的异同。 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要如下三种基本的技能或素质，即()。 三种基本人口过程是什么？ 社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论，不属于三维理论的内容是（） 简述威尔达夫斯基提出的进行预算的三种基本方法。