2015年8月1日，徐某大学毕业后首次就业即入职甲公司。双方签订的劳动合同中约定：合同期限2年，试用期3个月；试用期工资3 000元/月，转正后月工资5 000元/月；试用期内，被证明不符合录用条件的甲公司可随时通知徐某解除劳动合同。
2020年6月因公司业务繁忙，甲公司安排徐某于6月13日（周六）、6月15、16、17日工作日每天加班1小时，之后安排其补休1天。
2020年8月1日，徐某辞职后应聘入职乙公司，当年12月10日徐某提出当年年休假申请，遭到拒绝。双方因此发生劳动争议。
已知：甲公司实行标准工时制，2020年徐某在甲公司的日工资为320元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
2020年徐某在乙公司可享受的年休假法定天数是（）。

研究者打算用抽样方法调查某大学毕业生的就业情况，他的抽样框是()。 2016 年 7 月 1 日，李某大学毕业后到甲公司工作，双方签订了劳动合同。 2019 年 8 月 15 日，李某向甲公司申请享受当年年休假。根据劳动合同法律制度的规定，李某可以享受的年休假法定天数为（） （2020年真题）2016 年 7 月 1 日，李某大学毕业后到甲公司工作，双方签订了劳动合同。 2019 年 8 月 15 日，李某向甲公司申请享受当年年休假。根据劳动合同法律制度的规定，李某可以享受的年休假法定天数为（ ）。 李某大学毕业后，应聘到民办中学任教，他的工资待遇应由（ ）。   某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作，其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为（）。 王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2013年7月1日至2016年6月30日，并为其办理了失业保险；2015年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2016年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（） 徐某大学毕业后应聘到一家城市信用社工作，在一起贷款业务中受各种名义的回扣，则徐某的行为有可能构成( )。 李同学某大学毕业已有机会就业，可是又想考硕士研究生，举棋不定，难以决断，心情焦虑。这属于哪种冲突 李同学某大学毕业已有机会就业，可又想考硕士研究生，举棋不定，难以决断，心情焦虑，这属于哪种冲突 劳动合同首次订立，终止日期是什么时候（2017年8月2日入职）（） 刘某大学毕业后开始创业，2009年取得下列收入，应缴纳个人所得税的是（） 薛某大学毕业后，实际工作年限为5年，2012年10月1日在某上市公司工作已满2年，还有1年的合同期。如果从2012年10月25日起第一次病休，则薛某享受医疗期的时间段应是（）。 小李是学物理学的，大学毕业后被分配到某大学物理系任教，这体现了（　　）。 赵某大学毕业后，到一家贸易公司上班，合同期限为3年。下列说法正确的是()。 某员工2015年7月1日入职公司，截止至今日（2017年11月28日）可享受多少天年假（） 王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2016年7月1日至2019年6月30日，并为其办理了失业保险；2018年12月31日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；由于一直未找到工作，王某于2019年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（） 某大学生甲 张某大学毕业后准备南下深圳创业，关于其可以设立的组织形式，不正确的是（ ）。 王某大学毕业后到甲公司初次就业，甲公司与其签订了3年期劳动合同，自2016年7月1日至2019年6月30日，并为其办理了失业保险；2018年12月31 日，因王某严重违反公司规章制度，甲公司解除了该劳动合同；此后王某一直未找到工作，于是办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，王某领取失业保险金的最长期限为（） 孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2015年7月1日至2018年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2017年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2018年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（　）。