辞退员工时，针对员工防卫心强不信任时，应该采取（）对策

客户的不信任是企业最大的“无形成本（） 对于警惕性高，掌控诉求强烈，不信任感强的客户，我们可以采取诱导顾客反询问的技能方法来打动客户（） 对下属不信任不属于团队沟通原则之一 担保的产生源于（）对债务人的不信任 对下属不信任不属于团队沟通原则之一（） 暴露自己的不足一定会让对方更加不信任我。 多疑是一种完全主观猜测产生的不信任心理。 多疑是一种完全主观猜测产生的不信任心理（） 暴露自己的不足一定会让对方更加不信任我（） 西方公共管理理论认为，国家治理应该建立在民众不信任政府的基础之上（） 在进行沟通时，影响沟通并使对方产生不信任感的行为是 在进行沟通时,影响沟通并使双方产生不信任感的行为是__ 在进行沟通时，影响沟通并使对方产生不信任感的行为是（） 在进行沟通时，影响沟通并使对方产生不信任感的行为是（） 在进行沟通时，影响沟通并使双方产生不信任感的行为是（） 在进行沟通时，影响沟通并使双方产生不信任感的行为是（） 在进行沟通时，影响沟通并使对方产生不信任感的行为是（） 在进行沟通时，影响沟通并使对方产生不信任感的行为是（ ）。 在LH公司，从董事长、总经理、总会计师到每个员工，没有人信任所有的人。董事长信任总经理，总会计师不信任董事长，总经理信任所有信任董事长的人。如果上述断定为真，则以下哪项不可能为真?Ⅰ．总经理不信任董事长。Ⅱ．总经理信任总会计师。Ⅲ．所有的人都信任董事长。 在H公司，从董事长、总经理、总会计师到每个员工，没有人信任所有的人。董事长信任总经理。总会计师不信任董事长。总经理信任所有信任董事长的人。如果上述断定为真，则以下哪项不可能为真? I总经理不信任董事长Ⅱ总经理信任总会计师Ⅲ所有的人都信任董事长