登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
哈佛大学有一个非常著名的关于人生目的对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人,调查结果发现:27%的人没有人生目的;60%的人人生目的模糊;10%的人有清晰但比较短期的人生目的;3%的人有清晰且长期的人生目的。25年的跟踪研究结果显示:那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目的。25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。可见人生目的在人生中具有重要的作用,主要体现在
多选题
哈佛大学有一个非常著名的关于人生目的对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人,调查结果发现:27%的人没有人生目的;60%的人人生目的模糊;10%的人有清晰但比较短期的人生目的;3%的人有清晰且长期的人生目的。25年的跟踪研究结果显示:那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目的。25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。可见人生目的在人生中具有重要的作用,主要体现在
A. 人生目的决定人生信仰
B. 人生目的决定人生道路
C. 人生目的决定人生态度
D. 人生目的决定人生价值标准
查看答案
该试题由用户499****37提供
查看答案人数:9623
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户499****37提供
查看答案人数:9624
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据2005年美国哈佛大学做的调查,一个人的成功有()由沟通技巧决定
哈佛大学投资人约翰·哈佛毕业于哪所大学?()
美国哈佛大学校长总结归纳了哈佛大学成绩不好的学生的去向是()
《谈判力》是由哈佛大学
哈佛大学校训为:
著名的哈佛大学、麻省理工学院位于美国的哪个城市?()
美国哈佛大学的校训:“机遇从来青睐有准备的人”。
美国哈佛大学的校训:“机遇从来青睐有准备的人”。
大学的科研职能源自美国哈佛大学。
美国哈佛大学的研究小组给出了著名的资源三角形。包括()
哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()
哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为
哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()
哈佛大学“幸福课”的不足在于()
哈佛大学在1976年提出( )方法。
()是由美国哈佛大学首创的。
举世闻名的哈佛大学在()
美国哈佛大学和BBN公司在麻省剑桥部署的一个城市规模的物联网系统叫( )
职业生涯只是人生的一个阶段,根本不会影响我们的人生。
美国哈佛大学医学院在1968年提出的第一个脑死亡诊断标准广为人知,这是一个( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了