单选题

B县是一个人才短缺的城市,但是长期以来工资水平一直很低,最近B县政府根据当前消费水平拟调高工资,这一举措将使人才引进工作上一个新台阶。由此可以推出()

A. 工资太低,人才就无法生存
B. 工资的上调会提高人民的生活水平
C. 相当数量的人才短缺是因为工资水平太低造成的
D. 工资的上调不足以对高级人才产生吸引力

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水体长期以来一直受污染,可见( )。 个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标() 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 技术分析方法长期以来一直是投资决策的() 研究人员长期以来一直在 ..由此可以推出() 德国长期以来一直是在风能利用上的领导国家。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 最低工资水平是一个下限,在此点以下,雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力;这高工资水平是一个上限,在此点以上,雇主估计厂家会受到损失,如减少利润。 长期以来,日本一直推行()的经济发展战略。 长期以来,广电工程一直定位于广播电影电视设备施工 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲劳造成事故多发。员工多次向人力资源和社会保障部投诉企业,经调解决定集体协商解决工资问题 某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲惫造成事故多发。员工多次向人力资源和社会保障部投诉企业,经调解决定集体协商解决工资问题。 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 ()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级? 在我国,中小学教科书长期以来采用国定制,一直持续到()
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