单选题

团队生存、改进和适应着的环境的能力属于( )。

A. 绩效成果
B. 成员满意度
C. 团队学习
D. 外人满意度

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环境是组织赖以生存的土壤,组织只能适应环境。 ()指个体适应生活环境、选择生活环境和塑造环境的能力 人体对环境的适应在维持人类的生存和健康上有何意义? 将项目团队部分人员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为() 平和质对自然环境和社会环境适应能力较弱。() 所谓适应是指对变化了的环境条件,产生形态、生理和遗传的反应,从而使有机体与环境条件,保持动态平衡而生存的能力() 凡是能适应环境变化的生物就能生存,不能适应环境变化的生物就会消亡。 凡是能适应环境变化的生物就能生存,不能适应环境变化的生物就会消亡() 适应能力一般包括对内外环境条件的适应能力以及和_____。( ) 将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应,这种做法在团队能力开发中称为() 将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为() 组织应建立一种适应机制,使组织能适应外界环境的这种变化要求,使组织增强适应能力并提高竞争力,改进组织的整体业绩,让所有的相关方都满意,这种机制就是持续改进() 在你的项目中,你使用团队建设过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是() 现代人类的生存不需要适应环境。 现代人类的生存不需要适应环境() 投资者用来认识、判断企业在激烈的市场竞争环境中生存、适应和发展能力的重要依据是()。 树木对环境的适应能力有强弱,下列属于耐碱树种() 树木对环境得适应能力有强弱,下列()属于耐碱树种。 团队建设活动属于团队能力开发的()。 生物对环境有应激的能力和高度适应性()
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