事业单位人事争议处理工作中，应把（  ）放在首位。

公文处理工作的分工形式适用于企事业单位。（） 陈某是某事业单位的人事科长，负责聘用、考核、奖励处分，人事争议处理等工作。在履行职务中，有下列（）情形之一的，陈某应当回避 在异议处理工作中常常遇到的异议申请类型包括（）。 行政事业单位应把（ ）放在首位。 对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理（） 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 在个人征信异议处理工作中可能会遇到的申请类型有()。 在个人征信异议处理工作中可能会遇到的申请类型有（） 事业单位人事争议诉讼属于（）范围。 事业单位人事争议诉讼属于（）范围 （）以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理 事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。 在异议处理工作中常常遇到的异议申请主要有()类型。 在异议处理工作中常见的异议申请包括以下哪种类型（） 目前，在异议处理工作中常常遇到的异议申请的类型包括( )。 在个人征信异议处理工作中可能会遇到的申请类型有（  ）。 以下各项中，不属于异议处理工作中常常遇到的异议申请的是( )。 以下各项中，不属于异议处理工作中常常遇到的异议申请的是( )。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。（ ）