用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续（）

生产经营单位应当推进安全生产技术进步，采用新工艺、新技术、新材料、（）并掌握其安全技术特性 等事项，不影响劳动合同的履行: 用人单位变更主要负责人|用人单位变更名称|用人单位变更投资人|用人单位变更法定代表人 因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（）的职业卫生培训。 用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任 因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训（） 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料 《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训（） 用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施（） 安全生产技术研发、装备制造单位要与使用单位共同承担培训责任。①新工艺②新技术③新设备④新材料（） 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同（） 各单位生产技术科负责本单位仪表测量、报警、联锁工艺参数，联锁逻辑变更、控制回路停用的审批工作（） 汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是() 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（） 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（） 员工因工负伤未致残，用人单位应当在医疗终结后，（）日内持有关申报材料，到市社保机构办理赔偿事宜。 用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。