登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述高层领导直属型的公共关系部门模式的特点。
主观题
简述高层领导直属型的公共关系部门模式的特点。
查看答案
该试题由用户766****96提供
查看答案人数:19015
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户766****96提供
查看答案人数:19016
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
高层领导的工作具有()等特点
组织内部设置公共关系部门的模式有
组织内设公共关系部门的部门隶属型模式包括()
领导型公共关系人员的基本要求:()
简述公共关系人员的公共关系意识。
组织内设公共关系部门的特点是()
社会活动型公共关系的特点有()。
地域型公共关系部的特点是()。
手段型公共关系部的特点是()。
简述公共关系专题活动的含义及其共同特点
()模式的特点是:企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。
( )模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。
()模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。
社会组织的危机处理小组主要由组织的高层领导、职能部门主要负责人员、总工程师、公共关系部经理、法律事务负责人、后勤保安主管等组成。()
社会活动型公共关系的特点是()
以下公共关系模式不属于战术型的类型是()。
公共关系领导的日常
组织内设公共关系部门归属于销售部门,强调公共关系的 ( )
( )论述了“双向对称”的公共关系模式,被誉为“公共关系的圣经”。
()论述了“双向对称”的公共关系模式,被誉为“公共关系的圣经”。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了