人民警察的录用，贯彻（）、平等、竞争、择优的原则。

我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（） 人民警察录用遵循公开原则是指( )。 《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。” （　　） 《人民警察法》第二十七条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，( )，严格考核，择优选用。” 录用人民警察，要求( ) 下列不属于录用人民警察的原则是( )。 人民警察义务只能由人民警察承担，并且有平等性。 （ ） 《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试，严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行( )。 人民警察被辞退后，在（）年之内不得再录用为人民警察。 根据《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定，下列不得担任人民警察的是( )。 试述我国公务员录用中的平等竞争原则。 录用人民警察的程序有（）。 录用监狱人民警察，首先应（） 录用人民警察的程序有()。 录用监狱人民警察，首先应() 人民警察录用的年龄条件是：( ) 人民警察录用的文化条件是( )。 《公安机关人民警察录用办法》规定不得报考人民警察的情形有( )。 人民警察义务具有以下特点：人民警察义务主体的普遍性，人民警察义务具有不平等性，人民警察义务直接决定于国家的任用行为。 人民警察义务具有以下特点:人民警察义务主体的普遍性，人民警察义务具有不平等性,人民警察义务直接决定于国家的任用行为。（）