单选题

关于延保经销商内部销售指标和激励政策采用梯级指标()

A. 年份越长,奖励比例越高(3年>2年>1年)
B. 完成比例及渗透率越高,奖励比例越高
C. 打包销售与零售分级别奖励
D. 以上答案都对

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该企业在激励经销商时采取的激励方法有(). 向客户推荐/销售梅赛德斯-奔驰或销售经销商/集团自营类选装配件及精品或保养/延保类产品或服务时,需要进行以下哪些操作() 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,经销商的建议批零差率为() 汽车生产企业先将汽车卖给经销商,再由经销商直接销售给消费者是()。 场内经销商储备通过场内经销商转介绍和场内经销商扩大经营() 对经销商的销售促进包括() 保兑仓产品中经销商的角色包括() 保兑仓产品中经销商的角色包括() 本政策涉及的大用户奖励均不在经销商普通销售佣金、销售支持之外叠加支持() 销售阶段充电业务经销商流程,正确的选项是()①经销商发起安装指令②服务商发起安装指导及勘察③服务商完成墙盒安装④经销商发起充电服务订单⑤经销商绑定车辆VIN码 每户经销商占用生产商保兑仓业务的授信额度不得超过经销商上年度采购该生产商产品总额的(). 2021年经销商商务政策奖励类包括() 通过经销商销售熟料必须报__审批() 某饮料生产企业对东北地区饮料市场竞争情况了解甚少,因此在该地区仅选择1家经销商,进行初步的市场开拓尝试。在经销商激励方面,公司采取灵活确定佣金比例制度,并与经销商积极交流,为经销商提供产品、技术动态信息,定期展开对销售人员的培训工作。该企业规定:公司经销商年度销售总额达到8000万元,则额外奖励100万元;年度销售总额低于5000万元,则取消经销商资格。2019年,该企业的经销商取得不错的业绩,通 结算理赔费用时,配送中心要与经销商依据相应的指标进行。结算理赔费用的指标主要有:() 某企业向经销商承诺对完成销售任务的经销商给予好处,则渠道权力的来源是()。 H企业主要生产洗发水产品。为了进一步增加销售额和扩大市场份额,该企业决定建立分销渠道。H企业在工厂所在地区选择5家经销商,首先通过经销商将产品销售给零售商,再由零售商销售给消费者。为了调动经销商的积极性,H企业制定了佣金总额动态管理制度。为了鼓励经销商尽早付款,H企业规定:经销商正常情况下享有30天的账期。7日之内付款的经销商,可以得到2个点的价格折扣;超过30日不付款的经销商,将被取消经销资格。H企业为激励经销商而制定的佣金总额动态管理制度属于( )。 每户经销商占用生产商保兑仓业务的授信额度不得超过经销商上年度采购该生产商产品总额的60%() 2021年经销商商务政策综合质量奖励包括() 用于汽车经销商销售促进的工具有()
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