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决定组织结构类型的基本变量为()
多选题
决定组织结构类型的基本变量为()
A. 管理幅度B.管理广度C.管理结构D.管理层次
B. 人力资源管理联结并整合于组织战略
C. 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
D. 人力资源管理更注重雇员的招募
E. 人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
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热门试题
在组织咨询过程中,组织结构的设计非常重要,基本的组织结构类型主要包括()
结构体类型变量不能整体赋值
企业组织结构的基本类型主要有哪些?
下列关于组织结构基本类型,说法正确的是()
组织的变量包括结构变量和因果变量两个要素。()
相同结构体类型的变量之间,可以()
相同结构体类型的变量之间可以().
鼻咽癌按组织类型结构分类划分,基本类型可分为是()。
组织变量由结构变量和因果变量两类因索所构成。不属于结构变量的是( )
组织层级与组织幅度的互动关系决定基本的组织结构形式有( )。
组织层级与组织幅度的反比关系决定了几种基本的管理组织结构,即()
常见的组织结构的三种基本类型是()、()、()。
基本类型和包装类型间变量可以相互赋值。
结构体数组中可以包含不同结构体类型的结构体变量。
结构体类型变量在程序执行期间,________
12.下列关于组织结构基本类型,说法正确的是( )
简答企业集团通常选用的组织结构的基本类型
连锁企业组织结构基本类型中的直线型优点包括()
简答企业集团通常选用的组织结构的基本类型。
结构体类型变量作为函数参数,形实参结合时,传递的是实参结构体变量的值。
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