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专家评分法()。
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专家评分法()。
A. 主要以编码字典法为主
B. 以匿名的形式进行评分
C. 不需要专家进行面对面讨论
D. 是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法
E. 通过让专家的意见逐渐统一的过程来获得岗位的胜任特征
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