登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。
判断题
绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。
查看答案
该试题由用户916****57提供
查看答案人数:15440
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户916****57提供
查看答案人数:15441
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
从生产工艺技术过程来看,品种法只适用于简单生产。
快速排序总比简单排序快。()
品种法主要适用于简单生产,因此称为简单法。
品种法主要适用于简单生产,因此称为简单法
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查()
PDCA法只适用于质量管理方面,对其它管理方面不适用()
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是( )
dc指数法只适用于()地层。
短文法适用于以员工()为目标的绩效考核
单排脚手架不适用于()情况。
简单算术平均法适用于
。( )
止血带止血法只适用于()
交叉锉法只适用于粗锉。
国际金融法中的赤道原则只适用于()
单排脚手架不适用于哪些情况?
单排脚手架不适用于下列情况:()
单排脚手架不适用于下列情况:()
单排脚手架不适用于以下范围()。
单排脚手架不适用于以下范围()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了