人事处负责制定职业技能鉴定计划与鉴定前培训计划并组织落实。

编写鉴定计划主要包括以下方面：鉴定范围、鉴定（）、鉴定安排 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。 考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派（） 福建销售职业技能鉴定站是经人社部颁发许可证的鉴定实施单位，行政上隶属福建销售公司人事处，业务上接受（）管理 鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。( ) 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。( ) 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。( ) 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库 内部职业技能鉴定中，各岗位职业技能鉴定坚持的原则，岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训 人事处负责编制计划（） 地方建立通用工种职业技能鉴定所由（）审批并核发《职业技能鉴定许可证》 参加职业培训的人员，对通过职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，给予职业技能鉴定补贴。 参加职业培训的人员，对通过职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，给予职业技能鉴定补贴（） 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度（） 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。 “三新”须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定（） 职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。( ) 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)独立管理。( ) 一般情况SG如果进行院校培训，初级职业技能鉴定满几年，才可以进行中级职业技能鉴定（）