柜面代发工资处理完成后，经办机构应将（）反馈委托单位进行核对确认。

通过柜面签约网银代发工资的，应当与委托单位签订总行制式的（） 柜面代发工资必须（） 代发失败的，经办机构须及时查明原因，在资金退回代发工资专户后个工作日内重新发放或将款项退回委托单位（） 经办行根据与委托单位签订的代发工资协议，使用（）交易建立客户信息 目前我行能够支持代发工资单位通过网银和柜面两种渠道办理代发工资.（） 代发单位收到工商银行返传的代发工资处理结果后，应及时核对代发工资处理明细，在2个工作日内将核对信息反馈我行。（） 用人单位可委托（）代发工资 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 开立代发工资内部账户，根据经办行与委托单位签订的代发工资协议或补充协议书，按照协议签订中的明细单位开立内部账户（） 委托单位代发工资款项来源于（） 通过柜面办理代发工资业务，委托单位应当每次提交书面申请，明确当次工资发放的、、和等事项（） 经办行社开展代发工资业务，必须与委托单位签订《委托代发工资协议书》，协议必须约定对领卡/折签收后发生的卡内现金被冒领等后果应承担全部法律责任。---网络金融部（） 对于代发工资业务，委托单位应从其银行任一存款账户上划转代发工资资金（） 如代发工资委托单位未在经办机构开立基本存款账户，从其他银行或农业银行其他网点转入的代发款项，用途应当注明（）等 柜面代发工资款项须先转入其（），然后再发放到职工个人账户，经办机构不得垫付资金。 委托单位代发工资款项应源于其或（） 对新开户后再代发工资的，委托单位的代发清单不需提供哪项内容（） 按照《代发工资业务操作流程》，协议签订后，委托单位需要提供，交代发银行入档保管（） 受理单位代发工资业务申请时，经办行不得替代发工资单位垫款，但纳入国库集中支付改革的财政预算单位除外（） 经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（）