单选题

( )是一种针对市场共性的、求同存异的营销战略。

A. 集中营销
B. 无差异营销
C. 差异营销
D. 选择营销

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简述职业合作中求同存异的含义。 周恩来提出的著名的“求同存异”原则最早是在()。 公司倡导内部交往坦诚沟通,求同存异,高效协同;() 试述求同存异原则的提出及其重要意义。 求同存异在人际交往中体现了()原则。 从业人要做到求同存异,正确的做法有(  ) 周恩来著名的“求同存异”的思想最早提出来是在() 《业务行为规范》内部交往中倡导坦诚沟通,求同存异() 《业务行为规范》内部交往中倡导,求同存异、高效协同() 从业人员要做到求同存异,正确的做法有(  )。 在( )上,周恩来鲜明地提出“求同存异”的方针。 冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化,这属于 为了更好地沟通,处理双方之间的分歧,我们应当求同存异。 1955年中国参加()会议,提出“求同存异”的方针 每个国家的发展都需要求同存异、资源互补、技术共享() 求同存异的要求,是:双方主动寻觅(),允许不同生活方式共存。 “求同存异”的方针是在哪一次国际会议上提出的() “1955年……克什米尔公主号事件……求同存异……”,这是有人在一份破损的() 中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、_____。 周恩来总理在(  )提出“求同存异”的方针,得到与会国的赞扬。
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