新进矿山的井下作业职工经过怎样的培训考核后方可独立工作？

根据《矿山安全法实施条例》规定，新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于()h。 新进煤矿的井下作业职工,接受安全教育、培训时间不得少于（） 新招入矿的井下作业人员，必须进行不少于（）学时安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。 煤矿对新招入矿的井下作业人员，必须进行不少于（）学时安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。 女职工禁止从事矿山井下作业。 女职工禁止从事矿山井下作业（） 新进矿的井下作业职工上岗前，安全技术技能培训的时间不得少于10天，考试合格后必须在有工作经验的职工带领下进入工作面（）个月，然后再次考核合格，方可独立工作。 根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（   ）后，方可独立上岗作业。 新进场作业人员参加施工作业前，必须经过（）的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。 如何理解女职工禁忌从事“矿山井下作业”？ 为什么女职工禁忌从事矿山井下作业？ 矿山职工必须熟悉的井下作业环境有（） 如何理解女职工禁忌从事矿山井下作业 为什么女职工禁忌从事矿山井下作业 新招收井下作业人员必须接受不少于（）个月的安全教育培训，经考试合格，在由安全工作经验的职工带领（）个月并通过考核后，方可独立作业。 特种作业人员必须经过培训，考核合格，取得（）后方可上岗作业。 根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（）后，可独立上岗作业。 新进矿山的井下特种作业人员，培训时间不少于（）小时 煤矿应当建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。新招入矿的井下作业人员实习满（）个月后，方可独立上岗作业。 根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（）后，可独立上岗作业。(第13条)