登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
四级企业人力资源管理师
>
在工作分析方法中,工作日志法属于()
单选题
在工作分析方法中,工作日志法属于()
A. 观察法
B. 访谈法
C. 参与法
D. 写实法
查看答案
该试题由用户408****62提供
查看答案人数:6041
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户408****62提供
查看答案人数:6042
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列属于工作日志法缺点的有( )。
下列属于工作日志法缺点的有()
属于《自助设备工作日志》登记内容的是()
与手工工作日志相比,计算机电子工作日志具有( )的特点。
采用工作日写实法记录施工过程中各工序的工时消耗数据并进行分析,进而编制人工定额的方法属于()。
在“工作日志查询”中,查询方式有()。
在工作日志查询中,查询方式有()
下列选项中,应填写在工作日志中()
工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。
工作教导、工作轮调等方法属于()。
所有成员在每个工作日都需在指定的微信群内填写工作日志,工作日志提交的时间为()
写工作日志的要求()
在工作日志查询中,点击查看明细进入客户经理工作日志界面,其中,产品销售情况明细的内容有()
由工作者本人按标准的工作日志格式,及时详细地记录自己的工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种工作分析方法是()
企业门户中,填写工作日志可添加附件。
日盘点全部数据应记录在工作日志中()
工作日志法,是进行工作信息分析的主要方法之一.是指按详细记录工作内容与工作过程,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种信息提取方法()
属于个人客户经理工作日志制度内容的是:()
班组的工作日志中必须含生产工作任务,()措施交底记录。
团队长工作日志中的工作内容,单次不超过()分钟
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了