单选题

若过错责任人已调至其他单位的,应当()

A. 停止追责
B. 继续调查,将调查结果在系统内通报
C. 将问题移送具有管辖权的任免机关
D. 向其所在单位通报,并提出处理建议

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因故意或者重大过失造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,()追究执法过错责任。   行政执法过错责任,由直接责任人员和()承担。 对城管执法过错责任人的行政处理分为()等。 适用过错责任原则时,证明行为人主观上有过错的举证责任人是() 适用过错责任原则时,证明行为人主观上有过错的举证责任人是()。 对执法过错责任人员,应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究刑事责任、行政纪律责任或者作出其他处理() 下列选项中,属于对城管执法过错责任人给予行政处理的是()。 《上海市城市管理行政执法过错责任追究实施办法》规定,对城管执法过错责任人,根据其违法事实、情节、后果和责任程度,给予() 城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究。() 行政过错责任追究应当坚持的原则是()行政过错责任追究应当坚持的原则是 行政过错责任追究应当坚持的原则是()行政过错责任追究应当坚持的原则是 简述过错责任、无过错责任、公平责任的含义及适用。 追究执法过错责任,应当遵循()的原则 简述过错责任原则与无过错责任原则的区别。 执法过错责任调查结束后,调查部门应当制作执法过错责任调查报告,并提请()审议 根据《上海市行政执法过错责任追究办法》规定,行政执法过错责任追究,应当坚持()的原则。 对城管执法过错责任人的处理情况记入人事档案,作为考核.定级.晋职.晋升等工作的重要依据() 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为()。 情况下应当从重追究执法过错责任() 行政过错责任追究,应当坚持有责必问、有错必纠、过错责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合的原则()
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