对未取得健康证明而从事食品生产经营的行为应给予行政处罚，因这种行为可能造成的危害是

违反《食品卫生法》规定，食品生产经营人员未取得健康证明而从事食品生产经营的，或者对患有疾病不得接触人口食品的生产经营人员，不按规定调离的，除责令改正外，可以处以的罚款幅度是（　　）。 食品经营者聘用未取得健康证明的人员从事食品经营活动，拒不改正的（）. 对未取得健康证明而从事食品生产经常的或患有应调离接触直接人口食品的患者而不按规定调离的，可依法给予的行政处罚是（） 从事（）的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 食品生产经营人员（）必须进行健康检查，取得健康证明方可上岗 违反《中华人民共和国食品卫生法》规定，食品生产经营人员未取得健康证明而从事食品生产经营的，或者对患有疾病不得接触直接入口食品的生产经营人员，不按规定调离的，责令改正，可以处以以下的罚款（） 从事（）工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 从事接触所有食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作（） 从事接触直接人口食品工作的食品生产经营人员应当( )进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 未取得卫生许可证或伪造卫生许可证从事食品生产经营活动的，应给予什么处罚？ 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当（）进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当（）进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当（）进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当 进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作（） 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。   食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作，应如何处罚？ 食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作，应如何处罚 食品生产经营人员应当取得健康证明后方可参加工作，健康证有效期为（）年。 从事接触直接人口食品工作的食品生产经营人员应当(    )进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作（）