登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
递送简历等求职应聘材料的方式是
主观题
递送简历等求职应聘材料的方式是
查看答案
该试题由用户394****94提供
查看答案人数:37753
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户394****94提供
查看答案人数:37754
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
求职简历应切忌哪些()
求职简历的内容,不是
求职简历的书写要 、 、
简历中求职意向()
求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式()
可搜索简历类型,简历完整度在()及以上的求职者简历
求职简历内容应该客观真实。( )
简历中的求职意向
简历中的求职意向
求职材料中的个人简历应该包括:个人信息、求职目标、()、工作经历、奖励情况、英语计算机技能
求职者制作简历的正确做法是( )
简历制作的“题眼”是求职意向。
指导求职者撰写简历,应强调求职者的()
求职者求职应聘的要点主要包括()
下列可以作为求职简历的照片的是( )
求职简历中个人信息可选填的是:
求职简历中使用的照片,说法正确的是?
以下哪个标题是正确的求职简历的标题
招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了