某月日历日数30日，工作日22日，某企业从业人员人数变动较小，月初从业人员1013人，月末从业人员1015人，则该企业当月平均从业人员人数为（　　）人。

某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按（）天计算。 某企业2011年10月10日成立，从业人员50人，11月11日录用9人，12月12日解聘6人。请根据上述资料，回答下列问题：该公司第四季度平均人数为（）。 受伤人员损失工作日在105工作日以上的伤害称为( )。 （），其日工作时间比标准工作日缩短1小时。 作业人员死亡，其事故伤害损失工作日按6000个工作日统计。 作业人员死亡，其事故伤害损失工作日按6000个工作日统计（） 给定以下数据：生产工人平均月工资为1200元，年平均每月法定工作日为20元，月平均日历日为30日，则基本工资为（）元。 事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日，或者 1 年内累计旷工超过 30 个工作日的，合同可以解除。 我国劳动者的标准工作日为每日工作( )小时，每周工作( )小时。 GB6441《企业职工伤亡事故分类》（）的定义是损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。 某员工2013年5月1日入职，2014年4月30日工作满1年，2015年4月30日工作满2年，那他第一次休年休假应是什么时候（） 从业人员信用等级，评定周期为每年1月1日-12月31日（） 工作日等于自然日即3个工作日等于3天。（） 工作日等于自然日即3个工作日等于3天（） 新入职员工且符合享受年假标准的，当年年假日数，按照所在公司实际工作日历日数折算确定，折算后不足1日是的部分不享受年假；具体折算公式（） 受电装置检验合格并办结相关手续后，供电企业应在下述时限内组织装表。专变客户不超过个工作日，统建小区公变客户不超过个工作日（） GB6441《企业职工伤亡事故分类》将轻伤定义为损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。 供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。 大额支付系统业务受理时间为法定工作日前一日22：30-当日17:15（） 保教人员一日工作程序化