员工有下列不能认定为工伤的为（）

员工有下列情况之一的，可以提出工伤认定申请（） 职工有下列情形之一的，不能认定为工伤（　　）。 职工有下列情形之一的，不能认定为工伤（）。 下列不能认定工伤的是（ ）。 不能认定工伤情形有哪些？ 下列哪些情形不能认定为工伤？（） 下列不能认定为工伤的是（　　）。 职工有下列情形之一的，不能认定为工伤的是（）。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上（） 下列情形不能认定为工伤或者视同工伤的是__________。 下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（ ）。 下列不能认定为工伤的情形是（） 职工下列哪种情形不能认定为工伤__（） 已知认定为工伤的员工，接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。 已知认定为工伤的员工，接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》（）