多选题

与文字描述法相比,应用调查表法描述内部控制调查结果的缺点有()

A. 不全面
B. 难以用简明的语言描述细节
C. 对于规模较大,内部控制较为复杂的企业,用文字说明显得的冗长、头绪繁多
D. 仅有是否,难以反映问题程度
E. 缺乏弹性,难适用于各类企业

查看答案
该试题由用户752****35提供 查看答案人数:38291 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户752****35提供 查看答案人数:38292 如遇到问题请联系客服
热门试题
调查表法作为审计人员记录或描述被审计单位内部控制调查结果的方法,其优点是() 描述内部控制的方法通常有文字表述法、调查表法和() 与文字说明法和调查表法相比,审计人员利用流程图法记录对被审计单位内部控制的调查了解情况的优点是()。 与文字说明法和调查表法相比,审计人员利用流程图法记录对被审计单位内部控制的调查了解情况的优点是() 与文字说明法和调查表法相比,审计人员利用流程图法记录对被审计单位内部控制的调查了解情况的优点是() 对相关内部控制的描述方法有文字表述法、调查表法、流程图法。() 描述内部控制制度的方法通常有三种,即文字表述法、调查表法和工作底稿法() 应用调查表法描述被审计单位内部控制,其优点不包括(  )。[2008年初级真题] 采用调查表法进行用户研究,应注意三个环节:①被调查对象的选择;②();③调查结果的分析。 采用调查表法进行用户研究,应注意三个环节:①被调查对象的选择;②();③调查结果的分析 审计人员对被审计单位内部控制调查结果进行描述的方法有: 采用调查表法调查了解内部控制时,调查表的设计者应当是()。 薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式; ④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( ) 薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。正确的排序是() 薪酬满意度调査的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调査内容。正确的排序是()。 下列关于调查表法的描述中,错误的是() 用简洁的文字对被审计单位内部控制的调查结果加以叙述的方法是()。 德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同。 德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同。 德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位