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根据溪洛渡水力发电厂《绩效考核与薪酬分配管理办法》:绩效考核工作遵循以下原则()
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根据溪洛渡水力发电厂《绩效考核与薪酬分配管理办法》:绩效考核工作遵循以下原则()
A. 客观公正、实事求是
B. 逐级考核、双向沟通
C. 简便易行、讲求实效
D. 注重过程管理、加强月度考核
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