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重要涉密部门的人员选配,应当坚持的原则,井定期进行考核,不适合的应及时调整()
单选题
重要涉密部门的人员选配,应当坚持的原则,井定期进行考核,不适合的应及时调整()
A. 谁选谁负责
B. 先审后用
C. 先选后训
D. 边审边用
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该试题由用户444****53提供
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