一般来说，战略目标是多元的，既包括经济目标，也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确？
A. 战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准。
B. 战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就。
C. 只要战略目标制定得当，没有必要能使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费。
D. 各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标。
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非经济性福利包括（ ）。
非经济性福利包括（ ）。
非经济性报酬包括（）
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
非经济激励的形式主要包括（）。
非经济性薪酬主要包括( )
非经济性福利不包括（ ）。
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
大型企业的战略目标，一般应包括下列内容()。
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬，其中经济报酬主要包括
员工的非经济性薪酬包括()。
员工的非经济性薪酬包括( )。
“四个全面”战略布局是一个整体，它既包括战略目标，又包括战略举措。其中，战略举措包括（）
大型企业的战略目标，一般应包括以下几个方面（）
一般来说,商务谈判沟通的总体目标包括______()
（2018年5月）一般来说，企业年度培训目标包括（ ）。
“四个全面”战略布局是一个整体,既包括战略目标,又包括战略举措。其中,是战略举措
一般来说，商品税易实现分配公平目标，所得税易实现经济效率目标。
企业目标是一个体系，既包括（ ）的全局性战略目标，又包括局部的阶段性战役、战术目标。
长期战略目标一般为 ( )
