用来体现企业职工逐年积累的劳动贡献的一种工资形式是（）

工资是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式（） 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等___。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（） 企业职工的工资支付范围包括()。 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______（） 《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（）。 企业劳动定额常用两种基本形式，一种是工时定额，另外一种是() 根据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 我国国有企业职工民主管理的基本形式是职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理（） 在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是（） 旅游企业的作用一般要通过形态、时间、场所效用来体现。() （　　）也是一种工资形式。 某企业职工张三的月工资额为500元，则“工资”是() 保护企业职工的安全与健康，是（）的直接体现。 保护企业职工的安全与健康，是()的直接体现。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。 （　　）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。 据北京市劳动部门统计，我市2001年共有下岗职工25万人，2002年下岗职工人数相对于2001年增加11.2%，占同期全国下岗职工人数的8.34%。而已经拉开序幕的全国政府机构改革，1997~2005年间大约48.6%的干部被裁出国家行政机关，这些被裁干部占同期录用公务员人数的60%，而同期录用公务员39653人。另外，2005年全市职工年均工资28348元，比上年增长17.9 %，全市企业职工年均工资为26509元，比上年增长20.1%，其中：中央在京企业职工年均工资为41089元，增长23.5%，地方企业职工年均工资为20253元，降低1.5%，地方国有企业职工年均工资为18375元，增长12.7%；地方集体企业职工年均工资为11366元，增长3.1%；地方其他企业职工年均工资为22804元，降低7%，城市居民人均可支配收入达15637.8元，增长12.6%。 下列全部是2005年的数据，下列结论正确的是（ ）。 ①全市职工年均工资 ②中央在京企业职工年均工资 ③地方企业职工年均工资 ④地方国有企业职工年均工资 ⑤地方其他企业职工年均工资