登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
班组自主管理不利于班员主人翁精神的发挥()
判断题
班组自主管理不利于班员主人翁精神的发挥()
查看答案
该试题由用户556****41提供
查看答案人数:35975
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户556****41提供
查看答案人数:35976
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
奉献社会是职业道德的核心和基础,是社会主义主人翁精神的表现()
爱岗敬业是职业道德的核心和基础,是社会主义主人翁精神的表现()
班级民主管理的实质是在班级管理的全过程中,调动学 生()的力量,发挥每一个学生主人翁精神,使人人都积极主动地参与班级事务,让每个学生都成为班级的主人
班级民主管理的实质是在班级管理的全过程中,调动学 生()的力量,发挥每一个学生主人翁精神,使人人都积极主动地参与班级事务,让每个学生都成为班级的主人
班组自主管理,班员不能自主选配班组长()
教育员工树立主人翁劳动精神( )。
班组自主管理能让班员主动实现()
班级民主管理的实质是在班级管理的全过程中,调动学 生{pz_填空}的力量,发挥每一个学生主人翁精神,使人人都积极主动地参与班级事务,让每个学生都成为班级的主人。
班组具有为企业增强职工群众主人翁责任感发挥凝聚力的作用()
集体中没有旁观者,每个人都是集体的主人,都要发扬主人翁精神。关于主人翁精神,下列表述正确的是()① 每个人要从实际情况出发,各尽其能,发挥所长 ② 集体的事务,无论大小都要认真对待,努力做好 ③ 美好集体有共同的愿景,引领我们成长 ④ 集体的建设需要每个人的智慧和力量
来者都是主人翁
班主任张老师在班级管理的过程中,发挥每一个学生的主人翁精神,使人人都积极主动地参与班级事务,让每个学生都能成为班级的主人,这表明张老师运用了()的方法
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神()
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,它们分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神
主人翁的劳动态度内容:
管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密,不利于下属的自主性和能力发挥()
《童年》主人翁阿廖沙在()岁丧父。
员工应该具备主人翁的责任感。
“窃符救赵”的主人翁是谁?
引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、,增强主人翁意识,打造健康文明、昂扬向上的职工文化()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了