咨询师与求助者不匹配的情况中，“冲突型”的表现包括（）

心理咨询师与求助者不相适宜的类型包括( )。多选 咨询后期该求助者对心理咨询师嘘寒问暖，并提出帮助咨询师完善咨询室建设，表明该求助者（　　）。 咨询师对于该求助者的接纳应包括（　　）。 求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，这种咨询师与求助者不相适宜的类型属于（）。 ( )是心理咨询中咨询师与求助者双方共同的责任与任务。 心理咨询师B与求助者的第三次咨询：理咨询师B：我们现在开始讨论咨询目标和咨询方案？？多选：对于该求助者，可以考虑的咨询目标包括（） 心理咨询师与求助者的关系是（）。 本案例中如果心理咨询师觉得与求助者不匹配，应怎样处理及其注意的事项有哪些？ 咨询师对求助者的四种常见看法中包括（）。 心理咨询师对求助者的尊重程度与心理咨询师的（ ）有关。 求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，这种咨询师与求助者不相适宜的类型属于()。单选 心理咨询师对某些类型的咨询内容不懂、不擅长，因此与求助者不相匹配，这种不相匹配的类型是 某次咨询中，咨询师很反对求助者的观点，但并不表现出来，只是心里暗暗生气。这位咨询师（）。 心理咨询师应与求助者（） 初诊接待求助者时，咨询师应有的仪态包括（）。 初诊接待求助者时，咨询师应有的仪态包括（）。 初诊接待求助者时，咨询师应有的仪态包括（）。 咨询师不适宜做欠缺型求助者的咨询，所谓欠缺型是指（）。 心理咨询师与求助者之间的距离是（ ）。 心理咨询师与求助者之间的距离是（）。