登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施
主观题
简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施
查看答案
该试题由用户333****42提供
查看答案人数:18368
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户333****42提供
查看答案人数:18369
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
论述我国公共部门人力资源流动的障碍
简述公共部门人力资源管理的特点
简述公共部门人力资源管理的特征?
简述公共部门人力资源管理的作用。
简述公共部门人力资源管理的特点
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
公共部门人力资源开发
公共部门人力资源规划程序()。
公共部门人力资源管理
我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么?
简述公共部门人力资源管理的主要内容
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
公共部门人力资源管理包括()。
公共部门人力资源开发的特点
公共部门人力资源的特点包括()。
公共部门人力资源甄选与录用的原则包括:()。
公共部门人力资源培训与开发是指什么?
简述公共部门人力资源管理激励机制的特点
简述公共部门人力资源管理激励机制的特点
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了