下列（）跨国公司的管理组织形式提高效率，有利于统一成本核算和利润考核，但难以实现产品多样化。  

在下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是()。 在下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是（　　）。 在下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是（　　）。 最有利于高效率、大面积传授知识的教学组织形式是（）。   在各种教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的教学组织形式 是（ ）。 下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是(    ) 跨国公司的管理组织形式包括（）。 简单、琐碎处理的工作，用整块的黄金时间去完成，有利于提高效率。 按劳分配有利于实现公平但常导致生产效率低下，按生产要素分配有利于提高效率但会造成收人差距扩大（） 复杂的难处理的工作，用零碎时间去完成，有利于提高效率。 跨国公司的法律组织形式有()。 跨国公司的法律组织形式包括（）。 跨国公司的法律组织形式包括（） 下列不属于跨国公司组织形式的是（） 能够有利于制定针对性强的产品营销策略，适应不同市场的需求，但容易形成区位主义观念，忽视产品多样化，这种跨国公司管理组织形式是（）。 如何提高效率（） 创新是组织提高效率的唯一途径（） 有利于高效率、大面积地培养学生的教学组织方式是（）。 为了提高效率，风险管理过程应该：（） 时间管理中该如何提高效率？