组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转，包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身，相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为，是指它的组织过程，相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。()

施工组织的主要研究对象是（） 施工组织的主要研究对象是（） 绩效管理的对象是组织的（） 施工组织总设计的施工组织对象是单位工程（） 施工组织总设计的施工组织对象是单位工程（） 个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。 施工组织总设计的编制对象是()。 港口生产过程的组织对象是（　）。 服务对象是组织的内部环境范畴 组织行为学研究的对象是()。 施工组织总设计的编制对象是()。 全员公关培训的对象是组织的( ) 施工组织总设计的编制对象是（） 医学组织学的研究对象是（） 施工组织总设计的编制对象是（） 组织行为学的研究对象是（） 施工组织总设计的编制对象是（） 组织行为学的研究对象是（） 行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。() 单位工程施工组织设计的施工组织对象是（）。