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完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行()制度,形成有效的激励约束制度
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完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行()制度,形成有效的激励约束制度
A. 投诉
B. 量化考核
C. 过错追究
D. 过程监督
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现代大调解机制包括司法调解、行政调解和人民调解。
仲裁过程中的调解是双方解除纠纷的有效办法,下列关于仲裁调解的说法,错误的是()
仲裁实行"()裁终局"制度。
仲裁实行的是()制度
我国仲裁实行()的制度
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。
在我国,仲裁检定实行()制度。
仲裁实行一裁[ ]的制度
双方当事人可以在调解协议生效之日起 15 日内共同向仲裁委提出仲裁审查申请, 仲裁委经审查对合法有效的调解协议直接出具仲裁文书。
仲裁调解
下列选项中属于我国完善专业性劳动人事争议调解机制的主要措施有()
仲裁实行一裁终局的制度。
在我国,仲裁实行的是( )制度。
在我国,仲裁实行的是()制度。
南通市对进一步完善社会矛盾纠纷大调解机制提出的目标是什么
南通市对进一步完善社会矛盾纠纷大调解机制提出的目标是什么
金融机构要建立和完善金融消费投诉处理机制,畅通投诉受理和处理渠道,建立金融消费纠纷第三方调解、仲裁机制,形成包括()在内的金融消费纠纷多元化解决机制,及时有效解决金融消费争议。
关于仲裁调解
民事纠纷仲裁实行一裁终局制度,这体现了仲裁的( )特点。
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