根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，（）考核人与被考核人至少进行一次综合面谈，并填写《绩效面谈记录表》，使被考核人及时了解自身工作情况及需要改进的地方，并根据被考核人的困难和需求做出正确有效的引导和资源提供，确保各项考核指标的顺利完成

根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 我行绩效管理办法规定，分行的考核人是（ ）。 据《公司月度绩效考核管理办法（试行）》，员工安全绩效、“两纪一化”共占分（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标，纳入部门目标考核和绩效考核（） 根据《韶关市烟草专卖局（公司）绩效考核管理办法（试行）》，各直属单位内设部门正职年度绩效考核结果分别由组成（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核内容主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核，表述正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核方式，表述正确的是（） 《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定，各二级单位对机关部门至少开展一次QHSE绩效考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，总部考核机关部门、事业部（专业公司）、非板块管理的直属单位；事业部（专业公司）考核本板块管理的企业（） 根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容 根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包队伍日常管理及考核包括进场验收、（）、（）、安全管理和工作考核等内容 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 我行绩效管理办法规定，支行的主办考核代理人是（ ）。 根据《上海公司补充用工赋分考核管理办法》规定,赋分考核共分个级别（）